Менеджер по подбору персонала

Требования:
• опыт работы на позиции рекрутера/менеджера по подбору персонала в компаниях, рекрутинговых агенствах будет плюсом;
• свободное владение компьютером;
• коммуникабельность, организаторские способности.
Обязанности:
• поиск и подбор кандидатов;
• ведение базы кандидатов;
• проведение собеседований;
• сопровождение кандидатов на всех этапах отбора;
• адаптация персонала;
• размещение вакансий;
• отчётность по объёму работы.
Условия работы:
• работа в уютном офисе;
• удобный график Пн-Чт- с 9.00 до 17.00;
• дружный коллектив;
• достойная и своевременная заработная плата + премии;
• обучение за счет Компании;
• возможность карьерного и профессионального роста;