Які мають права мобілізовані працівники та їхні роботодавці
100 грн.,
Харьков | Добавлено: 17 января 2025, номер: 178178
Адрес: Харьков,
Які мають права мобілізовані працівники та їхні роботодавці?
Попередня консультація адвоката по телефону - безкоштовно.
Юридичний супровід та консультації від професіоналів АО "Адвокати та медіатори України" , можуть допомогти як мобілізованим працівникам, так і роботодавцям захистити свої права та уникнути можливих юридичних проблем.
Для уникнення ризиків у процесі оформлення мобілізаційних документів та виплат заробітної плати, скористайтесь послугами адвоката.
Зберігайте всі документи: повідомлення про мобілізацію, копії наказів, військовий квиток тощо. Це допоможе вам захистити свої права.
Права мобілізованих працівників: збереження робочого місця та посади; збереження середнього заробітку; право на соціальні гарантії; право на відпустку після мобілізації та про переваги при працевлаштуванні.
Про права та обов'язки роботодавців: роботодавець зобов'язаний зберегти робоче місце та посасду працівника, який був мобілізований на військову службу; виплачувати середній заробіток; після завершення мобілізації роботодавець зобов'язаний поновити працівника на передньому місці роботи.
Записатися на консультацію, а також отримати інформацію щодо юридичних послуг, що надаються, Ви можете зателефонувавши нам.
Попередня консультація адвоката по телефону - безкоштовно.
Юридичний супровід та консультації від професіоналів АО "Адвокати та медіатори України" , можуть допомогти як мобілізованим працівникам, так і роботодавцям захистити свої права та уникнути можливих юридичних проблем.
Для уникнення ризиків у процесі оформлення мобілізаційних документів та виплат заробітної плати, скористайтесь послугами адвоката.
Зберігайте всі документи: повідомлення про мобілізацію, копії наказів, військовий квиток тощо. Це допоможе вам захистити свої права.
Права мобілізованих працівників: збереження робочого місця та посади; збереження середнього заробітку; право на соціальні гарантії; право на відпустку після мобілізації та про переваги при працевлаштуванні.
Про права та обов'язки роботодавців: роботодавець зобов'язаний зберегти робоче місце та посасду працівника, який був мобілізований на військову службу; виплачувати середній заробіток; після завершення мобілізації роботодавець зобов'язаний поновити працівника на передньому місці роботи.
Записатися на консультацію, а також отримати інформацію щодо юридичних послуг, що надаються, Ви можете зателефонувавши нам.